Ad Agnone gli alunni della primaria spediscono le lettere ai papà. Cartolina filatelica speciale e iniziative Poste Italiane per sostenere la genitorialità
AGNONE – Anche quest’anno Poste Italiane celebra in Molise la Festa del Papà con una serie di iniziative dedicate alle famiglie, alle scuole e ai propri dipendenti. Ad Agnone, protagonisti sono stati i 35 alunni delle classi II A e II B della scuola primaria “F. A. Marinelli”, che hanno spedito le loro lettere ai papà direttamente dall’ufficio postale di via Verdi.
La direttrice della sede ha predisposto un inoltro speciale delle missive, consegnandole al Centro di Recapito di Agnone affinché i portalettere possano recapitare le letterine proprio nel giorno della ricorrenza. Un gesto semplice ma carico di emozione, che ha trasformato un’attività didattica in un momento di affetto e partecipazione.
Le insegnanti Maria Clementina Forte, Rosalba Carnevale, Francesca Finamore e Teresa Izzo hanno sottolineato il valore educativo dell’esperienza: «I bambini hanno imparato a scrivere una lettera, compilare correttamente una busta e conoscere da vicino un servizio pubblico essenziale. Un’attività che unisce competenze linguistiche ed educazione civica».
Per celebrare il 19 marzo, Poste Italiane ha inoltre realizzato una cartolina filatelica dedicata alla Festa del Papà, disponibile negli uffici postali con sportello filatelico di Campobasso Centro, Termoli e Isernia Centro, oltre che online su poste.it. . Un’occasione per collezionisti e per chi desidera inviare un messaggio speciale.
L’attenzione dell’azienda verso la genitorialità si conferma anche sul fronte interno: negli ultimi mesi in Molise 12 neo-papà dipendenti hanno usufruito dei congedi previsti dalle politiche aziendali, che garantiscono condizioni migliorative rispetto alla normativa nazionale. Poste Italiane riconosce infatti un’indennità dell’80% anche per i mesi aggiuntivi di congedo parentale, oltre a promuovere percorsi formativi come “Lifeed”, dedicato ai genitori, e l’iniziativa “Fiocco giallo”, che accoglie i nuovi nati con un cofanetto di prodotti per l’infanzia.
L’impegno dell’azienda è stato confermato anche dalla certificazione “Top Employers”, ottenuta per il settimo anno consecutivo, che premia le realtà con le migliori politiche di gestione del personale.
Un insieme di iniziative che, tra scuole, famiglie e dipendenti, racconta un’attenzione concreta verso il ruolo dei genitori e il valore delle relazioni.
