A Venafro il McDonald’s Job Tour: colloqui per 30 assunzioni nel nuovo ristorante, parte del piano nazionale di crescita
VENAFRO – Si è svolta ieri al Venafro Palace Hotel la tappa del McDonald’s Job Tour, l’evento itinerante dedicato alla selezione del personale per le nuove aperture in Italia. La giornata ha segnato l’avvio del percorso di ricerca e selezione per il nuovo ristorante McDonald’s di Venafro, con oltre 100 candidati che hanno sostenuto colloqui individuali e incontrato dipendenti già in forza ad altri ristoranti.
McDonald’s è alla ricerca di 30 persone da inserire nel team del nuovo locale, con contratti part-time o full-time in base alle esigenze, secondo il contratto nazionale del turismo. I candidati selezionati seguiranno un percorso di formazione propedeutico alle mansioni da svolgere.
Un piano di crescita nazionale
Le nuove assunzioni rientrano nel piano di crescita che prevede 5.000 nuove posizioni in tutta Italia nel 2025. McDonald’s conta oggi 800 ristoranti e 38.000 dipendenti, che ogni giorno servono oltre un milione di clienti.
Inclusione e opportunità
L’azienda ribadisce il proprio impegno per un ambiente inclusivo e meritocratico: il 62% dei dipendenti è donna, il 50% degli store manager è femminile, il 55% ha meno di 29 anni e il 32% è studente. Inoltre, il 92% dei dipendenti è assunto con contratto stabile.
Grazie a un programma di formazione che supera un milione di ore all’anno, McDonald’s garantisce percorsi strutturati per valorizzare i talenti e favorire la crescita professionale di ciascun dipendente.
