Consegnati i Premi di Laurea e le Borse di Studio EBRAC‑EBRAT ai figli dei dipendenti: valorizzazione del merito e centralità della bilateralità
CAMPOBASSO – Si è svolta questo pomeriggio, nella sede degli Enti Bilaterali in Contrada Colle delle Api, la cerimonia di consegna dei Premi di Laurea e delle Borse di Studio promossi da EBRAC (Ente Bilaterale Regionale Commercio) ed EBRAT (Ente Bilaterale Regionale Turismo). L’iniziativa, inserita nel Piano di Sviluppo 2025/2026, rappresenta un segnale concreto di sostegno al welfare territoriale e alla valorizzazione del merito.
Gli Enti Bilaterali – organismi paritetici che riuniscono Confcommercio Molise e le sigle sindacali Filcams‑Cgil, Fisascat‑Cisl e Uiltucs‑Uil – hanno premiato l’eccellenza scolastica e universitaria dei figli dei dipendenti delle imprese iscritte. Un gesto che ribadisce come la formazione sia un pilastro per la crescita del sistema economico locale.
Durante la cerimonia, i vertici degli Enti hanno sottolineato il ruolo strategico della bilateralità. «Per Confcommercio – ha dichiarato Irene Tartaglia, direttore dell’associazione e vicepresidente EBRAC – essere al fianco delle imprese significa essere al fianco dei lavoratori. Con questi premi riconosciamo il valore di un contratto collettivo realmente rappresentativo delle categorie del territorio».
Sulla stessa linea Daniele Capuano, presidente EBRAC per FILCAMS‑CGIL: «Quando gli Enti Bilaterali operano con serietà, riescono a realizzare progetti che migliorano concretamente le condizioni economiche e professionali nel commercio e nel turismo».
Ha chiuso gli interventi Carlo Durante, presidente EBRAT per FIPE Confcommercio: «La bilateralità è collaborazione reale tra aziende e dipendenti. Questa iniziativa dimostra che la sinergia territoriale è il metodo più efficace per mantenere un contatto diretto con il mondo del lavoro».
L’evento si inserisce in un clima di rinnovata cooperazione tra le parti sociali, confermato dal recente incontro nazionale tra il presidente di Confcommercio Carlo Sangalli e i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil. Da quel confronto sono emersi temi centrali come la lotta al dumping contrattuale e ai cosiddetti “contratti pirata”, la difesa dei salari e delle tutele, e la valorizzazione della bilateralità come strumento moderno per offrire servizi concreti – tra cui proprio borse di studio e percorsi formativi – capaci di rendere commercio e turismo settori più attrattivi per i giovani.
Il percorso comune proseguirà con tavoli tematici e gruppi di lavoro dedicati alle sfide del mercato del lavoro, della sicurezza e della produttività. Un modello, quello portato avanti dagli Enti Bilaterali molisani, che dimostra come la collaborazione tra imprese e sindacati possa tradursi in crescita economica e coesione sociale.
